企业安定外包服务；为企事业单位提供专业的保安服务，工厂，小区，楼宇，商场，超市及构造事业单位、保镖特卫，安全风险评估等，我司将凭据工场、酒店、财产小区、商场、超市及机关事业单位的不同特性，订定相应的保安门卫服务、守护服务及巡查服务计划,派出专业保安人员提供保护服务。 公司的保安培训包括：
岗位职责培训、守卫礼节、军体队列、消防安全知识、法律法规等。每月举行评选考核制度，对不克胜任保安劳动的队员进行调换。因企事业单位对保安的要求差别，咱们结合客户单元的制度和条件，订定专科适合计划，公司对派到客户单位的保安队伍进行全天不准时督导。 大型暂时保安办事；公司为大型活动、大型企业、发布会、歌友见面会、文体表演比赛、展览等运动提供人防、技防相联合的安全防范解决方案并认真实行保安服务。 保安公司管理准则 第一、治理人员准则：
管理职员中具备高级守卫（安）师等级证书的不少于1人，具备保卫（安）师等级证书的不少于4人，具有助理保卫（安）师等级证书的不少于1人。其中，公司治理职员中现场指示人员、区域认真人员等必须具有副手保卫（安）师以上品级文凭。 第二、住所、办法、装备标准：
有不低于300平方米且相对独立的办公场所；有不低于500平方米且相对独立的实训场地，其中有不低于100平方米符合传授要求的授课场合；保安员打扮、标记、装备相符法则。 第三、保安员准则：
在岗保安员悉数通过公安机关构造的保安员考试并得到《保安员证》；在岗保安员根本信息（含指纹等人体生物信息）在保安办事禁锢信息系统中的录入率达到100%；有不少于10%的保安员获得初级保卫员（五级，含）以上品级文凭；按期对保安员进行国法、保安专业知识和技能培训，每人每年培训时间及条件相符相关法则。 第四、队伍治理准则：
与在岗保安员劳动合同签订率达100%，按期对保安员进行考核；按《保安办事管理条例》法则，应缴保的保安员的缴保率达100%；无被刑事和行政处分记录的，或因无诚实遵法行为被转达指责的；自觉接纳本市各级公安机关监督管理，并服从协会订定的行规行约的。
